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          2025-06-22

          筑牢思想防線,守住廉潔底線 --濟(jì)南市冶金科學(xué)研究所有限責(zé)任公司召開深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育暨廉潔警示教育會


          為持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),筑牢全體員工廉潔自律思想防線,濟(jì)南市冶金科學(xué)研究所有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)于2025年6月20日召開深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育暨廉潔警示教育會,集中學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及相關(guān)廉潔警示內(nèi)容。公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員參加會議。
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          01

          2024-05

          濟(jì)南市冶金科學(xué)研究所有限責(zé)任公司迎五一羽毛球友誼賽

          為激發(fā)公司員工運(yùn)動熱情,促進(jìn)交流融合,4 月15日至5月1日工作業(yè)余時間,濟(jì)南市冶金科學(xué)研究所有限責(zé)任公司迎“五一”羽毛 球友誼賽的預(yù)賽、決賽在文體中心成功舉行,共 26 名職工在賽場上一 決高下。

          2024-05-01

          17

          2024-04

          工會換屆促發(fā)展,初心不改譜新篇

          4月16日下午,濟(jì)南市冶金科學(xué)研究所有限責(zé)任公司第九屆工會會員代表大會在公司辦公樓五樓大會議室順利召開。肩負(fù)全體干部職工重托,來自公司各個崗位的職工代表相聚一堂,實(shí)到50位職工(會員)代表參與了此次會議,公司黨總支書記聶永輝列席了會議。

          2024-04-17

          10

          2024-04

          公司開展科學(xué)評估崗位價值,搭建員工成長平臺

          為構(gòu)建具有外部競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬體系,科學(xué)評估人才價值,促進(jìn)人才建設(shè)體系的升級,2024年4月9日,公司組織開展了崗位價值評估專題會議

          2024-04-10

          16

          2024-03

          濟(jì)南冶科所召開TPM設(shè)備初期清掃培訓(xùn)

          為提升公司設(shè)備管理水平,2024年3月15日,公司開展了TPM設(shè)備初期清掃培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

          2024-03-16

          18

          2024-02

          2024年“開工第一課”安全教育培訓(xùn)

          為牢固樹立“開工第一件事就是講安全、抓安全”的思想,動員全體員工切實(shí)克服假期松懈麻痹大意,增強(qiáng)安全意識,切實(shí)防范復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間發(fā)生安全事故,2月18日上午,安全環(huán)保部組織公司全體員工開展了“開工第一課”安全培訓(xùn)活動

          2024-02-18

          06

          2024-02

          立足新起點(diǎn),奮進(jìn)新征程--濟(jì)南冶科所隆重召開2023年度總結(jié)表彰大會

          2024年2月4日下午,在公司辦公樓五樓大會議室,濟(jì)南市冶金科學(xué)研究所有限責(zé)任公司隆重召開2023年度總結(jié)表彰暨2024年目標(biāo)完成動員大會。會議全面回顧總結(jié)了公司2023年度各項(xiàng)工作,并對2023年第一屆員工技能大賽“冶金工匠”及涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人、先進(jìn)集體、創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行表彰,同時對2024年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署??偣径?總經(jīng)理司勇、黨委副書記/董事/副總經(jīng)理/董事會秘書李春梅、監(jiān)事會主席/紀(jì)委書記朱江俐出席會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、受表彰員工及部分職工代表參加會議。

          2024-02-06

          05

          2024-02

          公司營銷隊伍召開銷售交流會

          為進(jìn)一步提升營銷隊伍的實(shí)戰(zhàn)能力,幫助營銷團(tuán)隊樹立信心,掌握溝通技巧,更好的應(yīng)對銷售市場的挑戰(zhàn),2024年2月2日,外貿(mào)營銷總監(jiān)王東洋與銷售人員進(jìn)行了營銷心得交流。

          2024-02-05

          31

          2024-01

          技能之光,創(chuàng)造卓越成就!濟(jì)南冶科所舉辦第一屆職工技能大賽

          為建設(shè)一支技術(shù)精湛、技能高超的學(xué)習(xí)型、技能型、知識型人才隊伍,本著公平公正公開原則,公司于2024年1月22日至1月26日舉辦第一屆員工技能大賽。

          2024-01-31

          18

          2024-01

          特邀北京管理咨詢公司“和君咨詢”對公司開展管理創(chuàng)新培訓(xùn)講座

          為加快公司高質(zhì)量發(fā)展,打造組織精健化、管理精細(xì)化、經(jīng)營精益化的先進(jìn)企業(yè),2024年1月16日,全體中高層管理人員及車間關(guān)鍵崗位人才在公司五樓會議室召開管理創(chuàng)新會,此次會議特邀外部管理咨詢公司指導(dǎo)交流。

          2024-01-18

          15

          2024-01

          公司組織開展“質(zhì)量100天”活動

          為加強(qiáng)公司質(zhì)量管理,全面提升公司質(zhì)量管理水平,公司于2023年10-12月份組織開展“質(zhì)量100天”活動。通過廣泛、全面的培訓(xùn)后,公司質(zhì)保部、人力資源部于2024年1月11日組織公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、一線人員進(jìn)行質(zhì)量基礎(chǔ)知識考試,公司領(lǐng)導(dǎo)廖茂、司超強(qiáng)參加監(jiān)考。

          2024-01-15